中国的力量说起来是13亿的人力。
以改革开放政策的廉价劳动力为武器，吸引了海外的制造业。
几年前从内地出来打工的女工是无限的资源。可承受忍耐加班、严酷的劳动条件，每年都会陆续有廉价的优秀的作业者出来打工。这样的作业者只要在工厂的大门前粘贴出招聘信息的话，就能召集数百人过来。
那时，很多的企业都认为与导入设备相比雇佣作业员反而便宜。但是，最近几年的情况在发生急剧的变化。
每年的最低工资有增长10%以上，目前内地发展也在不断进步，沿海地区的人员招聘也慢慢变得严峻。
但中国的魅力依然还是13亿的人力。
应该还有人记得北京奥运会的仪式吧，象征性的绝对多人数的表演。
从廉价的劳动力人力，逐渐到丰富的市场人力，成为中国的魅力所在。即使中国的富裕层只有1%，也应该比日本的市场更大。
但是对我们制造业来说，必须从人力的观点开始转变为人效能的观点。
下周想关于「人力」和「人效能」进行讨论思考。
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