原田式マネジメント14か条


原田則夫師の経営哲学を実現するためのマネジメントの心得14か条を紹介したい.

原田式マネジメント14か条

  • 心構え編
    • 自分は偉くなったのではない,リーダーとしての職責を得ただけだ
    • 権力で人を動かすな,人の心を掴み,人を使い,人を動かせ
    • 部下は見えても部下には見えない,自分の喜怒哀楽を明確に示せ
    • いざという時に行動し信頼されろ,又困難な時こそネアカであれ
    • 共に働き,言行一致,率先垂範で約束を守れ,部下は自分の鏡である
  • 手法編
    • 育てる気持ちと許す気持ちがマネジメントの基本
    • 自立心と参画意識と問題意識を育てろ
    • 経験的手法を使わず,独自性を使え
    • 目的目標を明確に
    • 愛社精神は二の次,社員の自己成長を願え
    • 言わせて,やらせて,任せて,Followしろ
    • リーダーを学歴で求めるな
    • マネージメントの結果は感謝心と信頼関係に比例
    • 規定を明確にしてから,叱れ

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