書籍名：小説 上杉鷹山〈上〉
著者：童門 冬二
出版社：学陽書房
NHK大河ドラマ「龍馬伝」を，一気に見た．元々NHK大河ドラマにはあまり興味が無く，記憶にあるのは「赤穂浪士」「太閤記」くらいだ．
龍馬伝により，改めて坂本龍馬という人物像を知ることが出来た．
坂本龍馬は，日本の大きな変化点で偉業を成し遂げた．
それは犬猿の仲であった薩摩と長州の同盟を実現させた．
徳川家に大恩を感じている土佐藩主に，大政奉還の建白書を書かせた．
この偉業を成し遂げた力は，龍馬の「思いを伝える力」だった．
脱藩浪士で構成された組織・亀山社中，海援隊を統率したリーダーシップも「思いを伝える力」が源になっていたのだろう．
経営者も組織のリーダーとして，従業員に思いを伝えなければならない．
それが，経営理念であり，経営ビジョンである．経営理念が組織のコアとなり，従業員の求心力を得る．経営ビジョンが中期経営計画，年度経営計画へとブレークダウンされる．
組織のメンバーが皆経営理念の下に，経営ビジョンの実現に向けて努力する．そのための経営ツールが方針管理であり，目標管理である．
経営理念は，創業者が考えるモノ，社長が考えるモノ，などという遠慮は要らない．あなたも自分の組織のリーダとして，メンバーに思いを伝えよう．
ところで，今まで歴史小説にはあまり興味は無かったが，龍馬伝を見てから興味が沸いてきた．
友人に薦められた「小説・上杉鷹山」を，読んだ．
歴史小説ではあるが，ビジネス書として読んでも多くの啓発を得られる書だ．
特に経営トップ，組織のリーダに読んでいただきたい．
