Tweet

弊社では、第一期TWI導入サポート企業様５社を募集中です。

• 新人の作業ミスによる不良問題がしばしば発生する。
• 作業員の流動性が高く、新人の教育訓練の効率を上げたい。
• 多能工育成が課題になっている。

このような問題や課題をお持ちの企業様に、TWIの導入を提案いたします。
TWIとは（Training Within Industry）の略で、現場リーダの作業指導能力を高めるためのシステム的なアプローチの事を指します。
日本では戦後間もなく導入され、日本産業訓練協会が中心となり日本全国で指導をしています。弊社の日本産業訓練協会認定トレーナーが御社のTWI導入のお手伝いをさせていただきます。

TWIについてはこちらもご参考にしてください。
「TWI-JI」仕事の教え方

TWI導入サポート第一期の企業様５社で、３月７日にキックオフを開催します。

キックオフ後、サポート企業様個別にTWI-JI導入支援、監督者に対する研修、作業指導標準の作成支援を実施します。

その後、各企業様でTWI-JIを実践していただきます。
（約半年の間、必要に応じて個別指導をします）

各企業様での約半年の導入成果を発表する交流会を９月に開催いたします。

今後第二期第三期とTWI導入サポート企業様が増えて行きますが、第一期のサポート企業様は、今後開催されるTWI成果発表交流会にご招待いたします。

詳細の日程は以下の通りです。

• ３月７日（午後）：弊社会議室
  　TWI導入企業経営者様の交流
  　TWI導入の意義
  　TWI導入成功のために考えるべき事
  　TWI-JIの具体的内容。
  　導入先行企業の事例
  対象：経営者様
• ２日目（全日）：お客様工場
  　TWIの沿革と紹介
  　監督者の意味と必要な五つ条件
  　不完全と正確の指導方法
  　四段階法
  　　受講者実例の演習
  　作業分解の学習
  　　受講者実例の演習
  　一日のまとめ
  対象：現場監督者
  　　　管理職、経営者様のご参観を推奨
• ３日目（全日）：お客様工場
  　２日目内容の復習
  　訓練予定表の学習
  　　受講者実例の演習
  　多能工の育成
  　　受講者指導方法の演習１
  　　受講者指導方法の演習２
  　特殊な指導方法
  　摘要と結論、受講者の感想
  対象：現場監督者
  　　　管理職、経営者様のご参観を推奨
• ４日目（全日）：お客様工場
  　監督者研修のフォロー
  　現場指導
  対象：現場監督者
  　　　管理職、経営者様のご参観を推奨
• ９月：TWI成果発表交流会
  （東莞にて開催します）
• 料金：29,800元（発票込み）
  交通費は実費を請求させていただきます。

お問い合わせ、お申し込みは下のフォームからお願いいたします。
[contact-form-7 id=”1450″ title=”第一期ＴＷＩ導入サポート企業募集”]

送信後に「第一期ＴＷＩ導入サポート」と言う件名のメールが自動送信されます。万が一届かない場合は、迷惑メールフォルダーに入っていないか、登録したメールアドレスが正しいかご確認をお願いいたします。

Tweet